7月1日，合水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開，會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和省市委人才工作會(huì)議精神，聽取成員單位關(guān)于人才工作匯報(bào)，審議相關(guān)文件，動(dòng)員全縣上下大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為合水高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

縣委書記、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)鄧?yán)蚓曛鞒植⒅v話，縣委常委、組織部部長(zhǎng)、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)王朝峰對(duì)今年人才工作做了安排部署，縣委常委、副縣長(zhǎng)、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陶興富參加。

會(huì)議要求，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，必須深耕“引育留用”四大環(huán)節(jié)，全力構(gòu)建人才發(fā)展全鏈條體系。要精準(zhǔn)靶向引才、固本強(qiáng)基育才、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境留才、破立并舉用才，緊緊圍繞發(fā)展蘋果、奶羊、食用菌等特色主導(dǎo)農(nóng)業(yè)，健全“校企合作、產(chǎn)教融合、訂單培養(yǎng)”的育才體系，引導(dǎo)各類人才特別是青年人才到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)、科研項(xiàng)目一線經(jīng)受考驗(yàn)、積累經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)提高，著力為合水鍛造規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、銳意創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要持續(xù)健全完善“授權(quán)松綁”政策清單，在關(guān)愛人才的“關(guān)鍵小事”上下足功夫，為人才提供全周期、全方位便捷化服務(wù)，讓人才安心、安身、安業(yè)。要堅(jiān)持“因才施用、量才為用”的原則，積極探索建立創(chuàng)新資源開放共享機(jī)制，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)決破除論資排輩、守?cái)傋印举Y歷等觀念，最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，做好人才工作，服務(wù)保障是基礎(chǔ)，落實(shí)見效是關(guān)鍵。各級(jí)黨組織要發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的積極性和活力，引導(dǎo)各界人才與黨同心同德、愛國(guó)報(bào)國(guó)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重知識(shí)、尊重人才，慧眼識(shí)才、真心愛才，切實(shí)做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。各成員單位要牢固樹立一盤棋思想，立足職能、履職盡責(zé)，圍繞“小切口大突破”實(shí)事清單中涉及的內(nèi)容事項(xiàng)認(rèn)真研究、系統(tǒng)謀劃，確保黨的各項(xiàng)人才方針政策落地生根、取得實(shí)效。同時(shí)，要深入開展典型引領(lǐng)行動(dòng)，對(duì)各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進(jìn)行全方位、多角度報(bào)道，在全社會(huì)樹立憑能力、憑貢獻(xiàn)論英雄的正確導(dǎo)向，營(yíng)造用才重才愛才的濃厚氛圍。